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物流部拓展訓練心得體會

文章出處:www.px33.com.cn 作者:江門拓展培訓發表時間:2018-03-26 15:41
        8月1日、2日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。六十多人的團隊中,只有2名女隊員,而我就是其中一員。說實話,這是我第一次參加拓展訓練活動,最開始以為就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現,拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,感謝公司組織的這次活動。 活動的第一天教練把我們分成了4個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,忘記性別。我們每個人都全身心的投入到活動中,因為我們隊伍的代表色為綠色,就給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——巨人隊,我們高唱隊歌---國歌,高呼我們的隊訓“巨人巨人,力壓眾人”,我們的訓練項目包括:
孤島求生、呼吸的力量、生命旋律、扎筏泅渡等。 

 
      除了室外拓展,公司的幾位領導,也準備了精彩紛呈的室內拓展。
 
      安全員賈工講述的關于安全方面的培訓—如何提高員工安全意識,簡潔明了,從最直接的家庭這個小集體延伸至公司這個大集體,說明了安全在每個集體中存在的重要性。培訓中的團隊安全建設使我印象深刻,“四不傷害”、“三嚴—嚴格管理、嚴明紀律、嚴肅問責”、“三鐵---鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”等等。對待不安全的行為,一定不能心慈手軟,否則害人害己,一旦危險發生后,后果無法挽回!
 
      焊裝工場的湯經理和沖壓工場的俞經理講述的現代化管理五要素,即計劃、組織、指揮、控制、協調。在培訓中,湯經理的培訓沒有使用PPT,而是通過兩個日常工作來給大家做培訓。第一個是早晚會演示,在演示結束后,也能看出許多問題點,根本沒有完全達到開會的目的。有的甚至差強人意,純粹是為了走個過場。開會的主要目的是傳達、學習、溝通。雖然簡單的六個字,卻耐人尋味。也需要在日常的工作中不斷的總結,學習。第二個是交接班日志的填寫,公司大部分產線均是兩班作業,在第一個班作業完成后,班長需要將當班所有的情況反饋至下個班次的班長。培訓過程中,請了沖壓的一位班長在白板上寫了當日的模擬交接班日志,對于只有一個班次的我來說,有些看不懂,后來在活動談論中,在各位班長積極的點評下,讓我受益匪淺。最后湯經理總結說:交接班日志填寫的主要目的,是為了讓對班完全明白上個班次究竟發生了什么事情,哪些需要注意,哪些需要跟蹤。后期如果我所在班的隊伍壯大到兩班作業時,我也能夠很好的去填寫交接班日志。
 
      這次很幸運,我們的隊伍中隊員涵蓋了公司四大重要部門:焊接、沖壓、質量、物流。通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練是一次難忘的經歷,更是一筆寶貴的精神財富。
     最后,衷心感謝公司帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活帶來積極的影響。
 
物流部拓展訓練心得體會
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